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厦门物流---中小企业物流外包如何选?

 当企业准备把物流外包出去,需要寻找第三方物流服务提供者并要与其谈判时,企业首先需要做些什么才能使这个过程顺利进行呢?答案就是“准备”。与任何一个第三方物流提供商的谈判最终的目的是要建立一个公平、稳固、有效率的合作伙伴关系。这个准备包括四个主要部分:(1)确定外包是否能够对本公司起到作用;(2)明确定义公司的运作和系统的需求;(3)寻找和选择第三方物流服务提供者;(4)了解谈判标准。

 
企业的外包决策需要来自公司所有阶层的支持,虽然让公司的领导和员工们相信外包商能够同等程度地代表本公司的质量和顾客服务通常是比较难的,但是有很多办法可以提高这种内部的满意度。其中一个办法就是获得第三方供应商的参数,调查未来的合作商过去的工作记录是非常重要的。获得这种公司内部各层次对外包的一致认同将会加强与供应商谈判中的地位。另外,企业需要投入很多时间和金钱去获得重要的数据(比如存货量和生产销售需求情况),这些都是与第三方物流谈判的基础。
 
明确服务需求
为了有效地进行合同谈判,公司必须清楚地确定自己的服务需求。首先,准确地列出将要外包的项目,公司可能需要供应商提供的服务包括仓储,运输,库存管理,提高附加值的功能(包装、贴标签、组装等),信息支持(产品跟踪、电子支付、结算等),然后,详细定出这些作业的参数。这些都是选择供应商时需要的参考标准。如果服务需求没有量化或不明确,会导致供需双方理解出现偏差,供应商常常认为需求商要求过高,需求商认为供应商未认真履行合约条款。此外,要确定供应商是否能够应对实际运作中未预料到的改变,比如说产品数量的改变,销售量和顾客的变化等。
 
筛选候选者
一旦确定了公司的服务需求后,就可以开始列出最合适的第三方物流名单。这时候有很多选择,需要花些资源去做出一个正确的选择从而能显著地减少将来可能出现的问题。
可以在一张评估表上概括总结出公司的服务需求,根据它使候选者名单减少到三至四名。衡量每一项服务需求以保证最重要的那些参考标准是令人满意的。一个简单的衡量办法是把这些需求用A或B标识出来,A表示绝对需要的,B表示需要的,但不是必需的。通过这样的评估后,归纳出候选者名单进一步考虑,然后把名额减少到最有希望的一至两名。
 
参观工作场所
选择供应商的最后一步还需要去参观他们的工作场所了解他们是怎么样工作的。仔细地听取供应商的介绍,给每一个候选者一个公平的机会让他描述他是如何能够满足本公司的需要。其次,确保供应商的每一个设备的可操作性和灵活性。公司可以通过了解实际的使用者所经历过的困难来避免一些常见的问题。由于这个选择供应商的过程可能比较长,公司要试着跳过一些不必要的游览和会见。但是,参观供应商的工作场所对正确选择第三方物流供应商是具有决定性作用的一步。
 
成本估算
把物流需求运用到合同条目中来计算外包成本。通常,外包普通的仓储服务的成本包括需要的场地面积,仓库中移动产品所必需的活动,以及增加附加值的功能等。确定第三方物流仓储服务成本的典型方法包括每平方米场地使用成本,每件产品的交易成本,每次装载成本。第三方物流供应商应该详细解释这些条目。
可以选择以下三种定价法:
(1)加成本定价法。当供应商不能提供准确的信息时,可以做一个较优的预算,确定供应商将会得到什么样的利润。通常,顾客会支付与这项计划有关的所有费用。
(2)固定定价法。双方认同一个不变的比率(比如,第三方物流运作一个仓库每年收费2000万元)。
(3)可变定价法。这个方法是以服务的量为基础,对供应商来说是比较有风险的。
 
建立考核标准
第三方物流应该对需求商的系统需求有比较强的理解力,而需求商要确认所有的要点都包括在合同中并且清楚地了解物流的解决方案。实际上,双方协定的内容将会变得复杂。第三方物流提供商通常希望能够自主决定商品运输的始点、终点和路线,同时,他们也规定运输、仓储和管理的价格。对需求商来说,可以根据对这些服务愿意支付的价格来确定相应的条目(比如说安排收发货时间)。
另外一个重要的问题是要在合约中作些说明使合约能够进行修改,防止在情况发生改变时合作关系的解散。在谈判中还要涉及到违反合约的法律处罚等。如果公司没有自己的法律顾问可以向外咨询律师,这是个比较有效的办法。不管双方的联盟是什么性质的,建立绩效考核标准来监督双方到合同最后的履行是必不可少,并且在合同中要进行详细的说明,以免在问题出现时双方互相指责。外包关系一旦确立,就意味着双方利益是捆绑在一起的,而非独立的,良好的合作伙伴关系将使双方受益,任何一方的不良表现都将使双方受损。供需双方自我真诚的评估和定位、行为道德、相互信任和忠诚以及履行承诺是建立良好的外包合作关系的关键因素。
 
企业的物流外包是个长期、曲折的过程,合约的签订也只是外包的开始,在这个过程中,需要不断的对完成的活动进行考核,甚至包括外包决策,使每个步骤都能达到预期的目的。要相信在合作中即使有冲突发生,也能找到办法解决并使它不会再次发生。供需双方自我真诚的评估和定位、行为道德、相互信任和忠诚以及履行承诺是建立良好的外包合作关系的关键因素。
 

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